Categorias subordinadas
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROJETO INTEGRADOR I
CONSULTORIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (OPTATIVA)
ROTINAS DE PESSOAL
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL
INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM RECURSOS HUMANOS
TEORIA ECONÔMICA
DIREITO APLICADO A GESTÃO
NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES E ÉTICA
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFICIOS
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM RECURSOS HUMANOS
PROJETO INTEGRADOR II
PRÁTICA INTERDISCIPLINAR
NÚCLEO BÁSICO
EMPREENDEDORISMO
TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E FORMAÇÃO DE LIDERANÇA